为统筹推进医院“十四五”收官与“十五五”谋划布局，切实提升外科系统业务质效与管理水平，9月22日下午，三六四医院召开外科系统专题工作会议。会议由院长刘永良主持，纪委书记刘卫华、副院长付子文、副院长杨超、医教部主任汪厚采、护理院感部主任喻英、药剂科主任张俊涛、医保办主任陈颖及外科系统各科室主任、护士长参会，围绕业务发展、质量管理与党风廉政建设展开深入部署。

会议首先通报了医院2025年1—8月在通用医疗二级医院中的运营情况。数据显示，尽管医院在多项指标上处于较好发展态势，但在总收入、门诊人次、住院人次等关键性指标上仍有差距。针对外科系统，会议从各科室的运营指标、质量指标等完成情况详细剖析了1-8月份的业务数据，并提出针对性改进建议。

为全面完成全年任务目标，院长刘永良提出六点工作要求：一是“担主责，谋发展”，科室管理者需锚定常见病、多发病、慢性病诊疗定位，发挥就医便捷、费用亲民、服务周到优势，加强与基层医疗机构联动，扩大病源体量；二是“重质量，保安全”，严格执行十八项医疗质量安全核心制度，落实国家卫健委专项整治要求，筑牢医疗安全防线；三是“建特色，树品牌”，聚焦微创、无痛治疗技术和服务，打造差异化竞争力；四是“优服务，拓市场”，以优质服务提升患者满意度，借助口碑拓展市场；五是“抓运营，降成本”，深入学习DIP医保政策，优化费用结构，控制不合理支出；六是“尚医德，守底线”，严守《医务人员职业道德准则（2025版）》，推进清廉医院建设。

会上，纪委书记刘卫华就进一步加强医德医风建设和党风廉政建设提出具体要求。他强调，全体医务人员要深入学习襄阳市卫健委发布的群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作重点，认真领会并落实相关法律法规要求；通过对《医务人员职业道德准则（2025 版）》十条核心内容的详细解读，提醒全体医务人员筑牢思想道德防线，自觉维护风清气正的执业环境；同时，他要求要以《2025 年清廉医院建设实施方案》为抓手，扎实推进清廉医院建设，为医院高质量发展提供坚实纪律保障。

此次会议的召开，为全面提升外科系统的综合服务能力和运营效率指明了方向，也进一步增强了全体医务人员的责任感和使命感。各科室将以此次会议为起点，把发展作为第一要务，狠抓落实，全力冲刺年度目标，为医院高质量发展注入强劲动力。

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