近日，中国企业改革与发展研究会公布了“强根铸魂 非凡十年”第七届国企党建创新案例遴选结果。三六四医院《落实“两个一以贯之”强根铸魂促发展——党建引领国企办医建立现代医院管理制度推进高质量发展实践》凭借扎实的治理成效与鲜明的国企办医特色，成功获评优秀实践案例。

近年来，三六四医院党委坚定不移落实“两个一以贯之”，将党的领导融入医院治理各环节。医院以章程固化党组织法定地位，严格落实党委领导下的院长负责制，精准对接区域医疗需求，走出了一条党建与业务深度融合的高质量发展之路。

医院扎实开展“我为群众办实事”实践活动，针对群众就医流程繁琐、老年康养不便、儿童诊疗供给不足及军工职工健康保障缺位等痛点，构建起“党委统筹、支部执行、党员落实”的三级红色服务网络。医院坚持“患”位思考，完成门诊适老化改造，加装无障碍通道与扶手，获评湖北省“老年友善医疗机构”；将儿童友好型医院建设纳入党建清单，打造温馨就医环境，开设午间及无假日门诊。同时，积极开展结对共建推动资源下沉，建成6间健康小屋，每月选派10余名名医护进驻企业开展急救培训与健康指导。在党建强力引领下，医院学科建设取得新突破。病案科、超声科、临床药学成功创建湖北省省级临床重点建设专科；急诊科、内分泌科、心血管内科、麻醉科获评襄阳市临床重点专科。

此次获评优秀案例，是对医院坚持党建引领、深耕医疗主业的充分肯定，下一步，三六四医院将持续深耕党建引领治理创新之路，坚守公益初心，全力守护群众健康，为健康事业贡献更多国企医疗力量。

上一篇：互鉴政企合作经验 共谋医院提质发展 ——马鞍山十七冶医院来院专题交流

下一篇：没有了！